Teambuilding auf See

Ein Starkes Team führt zu einem starken Ergebnis - Personalentwicklung mal anders - unter Segeln!

Teambuilding mal anders - unter Segeln auf einer Segelyacht.
Eine Yacht segelt sich nicht von alleine. Es gibt vielfältige Aufgaben und Rollen und erst die koordinierte Zusammenarbeit im Team bringt das Schiff auf Kurs und ans Ziel. Dabei muss nicht jeder alles können, aber die zugeteilte Aufgabe ist gewissenhaft zu erfüllen. Jede Teilaufgabe ist wichtig für den Gesamterfolg.

Teambuilding unter Segeln – das ist Personalentwicklung mal anders.
In der Regel dauert das Training drei bis vier Tage. In dieser Zeit wird nicht nur intensiv gesegelt, sondern auch in abendlichen Workshops die Teamsituation erörtert. Wo steht das Team aktuell? Was haben die Teammitglieder für Stärken? Wo wollen wir hin? Wie können wir unsere individuellen Stärken nutzen, um unser Ziel gemeinsam zu erreichen?

Be Winners!
Arbeiten Sie als Team Hand in Hand. Wechseln Sie die Positionen und damit die Perspektiven. Lernen Sie sich und Ihre Kolleginnen und Kollegen von einer ganz anderen Seite kennen.

Team Kick-Off oder Team Strategie

konzentriert sich auf neu formierte und bestehende Teams. Es geht um Rollen, Arbeitsabläufe und Ziele. Rückblick und Standortbestimmung Aus Fehlern in der Vergangenheit lernen Effizienz der Zusammenarbeit in Zukunft verbessern Schaffung eines positiven sozialen Klimas Umgang mit Konflikten Wie können vorhandene Schwächen ausgeglichen werden Wir erarbeiten im Vorfeld zum Training mit der Teamleitung Inhalte und Struktur der abendlichen Workshops, damit das Teambuilding optimal auf die Bedürfnisse des Teams ausgerichtet ist. Alle Teilnehmer erhalten eine Urkunde und Seemeilennachweis.

Zielgruppe
Gruppen oder Teams (mit oder ohne Führungskraft), die gerade neu formiert wurden, lernen sich gegenseitig besser kennen, erkennen die Stärken und Schwächen des Teams und der einzelnen Mitglieder und erhalten ein klares Bild über die Erwartungen, die von den Mitgliedern auf die Teamarbeit gerichtet sind. Teams, welche schon längere Zeit zusammen arbeiten, nutzen den Törn, um Teamziele neu zu definieren oder Wege zur Zielerreichung zu überdenken. Für kleinere Teams bietet sich das Segeln auf einer modernen Segelyacht an. Für größere Teams haben wir mehrere Yachten und segeln in einer Regatta um die Wette.

Team leader - Segeln für Führungskräfte

Wer segelt muss planen - entscheiden - delegieren. Manchmal muss man umdenken. Oft muss man flexibel sein, um das Ziel zu erreichen - auf See und im Job! Segeln Sie mit uns als Führungskraft, als Manager/in, als Teamleiter/in – zusammen mit anderen Personen in Leitungsfunktion. Erkennen Sie Ihre Stärken und arbeiten Sie an Ihren Schwächen. Lernen Sie vom Führungsverhalten anderer.
Unser Führungskräftetraining – das ist Führungskräfteentwicklung mal anders. Das Training dauert zwei bis vier Tage. In dieser Zeit wird nicht nur intensiv gesegelt. An den Abenden setzen wir uns in Workshops mit dem Thema Führung auseinander. Besonders der Austausch untereinander wird hier im Fokus stehen und besonders geschätzt.

- Was machen andere anders?
- Was kann ich besser machen?
- Und was mache ich gut?
- Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern »Big Five for Life«

Hier bekommen Sie echte Rückmeldungen - ehrlich und fair.

Zielgruppe
Dieses Angebot wendet sich an Führungskräfte, die mehr über sich selbst und ihren Führungsstil erfahren möchten. Die von anderen Führungskräften lernen wollen. Junge Führungskräfte welche kürzlich Führungsverantwortung übernommen haben oder kurz davon stehen nutzen den Törn um die eigenen Stärken und Schwächen frühzeitig zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Für die Erfahrenen werden eingefahrene Muster sichtbar und Modifikationsmöglichkeiten tun sich auf - den Horizont erweitern - auf See und im Job!

Firmenregatta - Company-Race

Segeln in einer Regatta ist Spannung pur! Und Regattasegeln ist nicht nur etwas für Profis. Unter fachkundiger Anleitung kann jeder Segeleinsteiger die ersten Erfahrungen sammeln, auch wenn hart um Positionen und Platzierungen gekämpft wird steht der Spass stets im Vordergrund.
 Die Firmenangehörigen werden in Teams aufgeteilt. Wir segeln auf schnellen Yachten gegeneinander. Jedes Boot wird durch einen erfahrenen Segeltrainer betreut. Positionen werden verteilt, Abläufe eingeübt. Nach zwei Tagen Training sind alle fit für ein Race der besonderen Art -Team gegen Team - das besondere Incentive!

Zielgruppe
Als Segelevent oder Incentive für Ihre Mitarbeiter - Motivation ist alles!

Unser Angebot
In unserem Angebot sind alle Kosten für das Schiff, den Skipper und die Verpflegung und Getränke an Bord enthalten. Sie müssen sich also im Vorfeld um nichts kümmern, außer um Ihre Anreise.

Was benötige ich für den Törn?
Für die Teilnahme am Ocean-Törn sollten Sie folgendes mitbringen:

- Offenheit, sich im Team untereinander auszutauschen und sich mit der Teamsituation auseinanderzusetzen
- Die Bereitschaft, mit einer anderen Person die Koje zu teilen
- Wetterfeste Kleidung ggf. Gummistiefel - klassische Outdoor Bekleidung Einen eigenen Schlafsack
- Sie müssen nicht Segeln können, aber Schwimmen

Dauer
nach Vereinbarung

Termine
nach Vereinbarung

Ort
Ostsee oder Mittelmeer

Preis
auf Anfrage, da sehr individuell nach Ihren Wünschen

Im Preis enthalten
- Segelyacht und Skipper
- Workshopunterlagen
- Crewshirt
- Haftpflichtversicherung
- Kautionsversicherung

Nicht im Preis enthalten
- An- und Abreise

Personenzahl
- Maximal Crewstärke: 10 Personen + Skipper
- bei größeren Gruppen weitere Yachten

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Flyer zum Download Was Manager von Kapitänen lernen könnenArtikel in der Wirtschaftswoche